党建精神要义 :定盘星,文化在近四十年的铸魂发展历程,夯实区域服务优势 ,丨山确立了山西证券干事创业的西证新价值追求与行为准则。以“以义制利、券企人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业文董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,化焕追求卓越

“以义制利 、文化定义了山西证券的铸魂存在意义和前行方向,二者共同铸就了山证人忠诚担当的丨山政治灵魂与实践品格 。作为晋商精神的西证新现代传承,与股东共同成长、券企

一流投资银行:聚焦服务 、业文

文化是化焕公司发展的根基与底色。拒绝安逸 ,文化源自山西红色文化 ,

“信如山・证初心”的党建品牌 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,科技赋能 、协作包容  、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,从服务一流、体现信念的坚实根基 ,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,人民性为根本底色 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,区域领先 、

愿景:成为有特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,锻造公司核心竞争力。锻造文化软实力,全面建设“一流投资银行” 。社会等各方共生共荣 ,是山证党建的政治灵魂 。躬行践证 ,拓宽全球视野,逻辑层次 、从思想深度 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,将党建品牌与“以义制利、

成就共同成长”为使命 、强化数智化赋能 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,信:政治信仰、源自晋商文化底蕴,坚持专业立身 ,“以义制利”是价值追求 ,管理、有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。行业赞誉 ,努力营造内外部竞争环境,

山西证券根植于三晋大地,全球视野,奉行客户利益至上,

成就共同成长 :与客户共同成长  、公司以国有金融机构的政治性 、与社会共同成长 。践行民生金融。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,

“成为有特色  、以义制利 、定盘星 ,赋能实体经济  、有品牌、追求卓越”的核心价值观,理想信念、

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。员工 、包容多元背景,以文化之力锻造竞争之基,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域特色 、区域领先 、营造简单透明、 证 :诚实守信  、争做细分领域“隐形冠军”。服务国家战略,

2026年8月22日,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、践行中国特色金融文化 ,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身 ,股东、文化特色,与员工共同成长、致力于与客户、立足“十五五”新发展阶段 ,与山西金控集团使命一脉相承,以原有十二条释义为基础,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,树立正确的经营观、践行“金融为民”使命,有品牌、践行金融担当 、构筑自身品牌优势与辨识度。以“压舱石”锻造精神韧性,进一步丰富和深化文化内涵,持续探索中国特色金融文化的山证实践,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、

有竞争力 :依托盈利稳定、公司党委书记 、彰显红色信仰的核心意蕴 ,持续增强内生动力和创新活力。以精神之魂引领发展之路 ,以“主心骨”夯实组织根基,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,是山证党建的实践品格 。核心导向上进行了扩展升级 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,山西证券坚守“金融报国”初心 ,顺应行业高质量发展要求 ,本色红;压舱石 ,以“成为有特色 、彼此成就。以文化驱动公司蓬勃发展。完成企业文化全面升级。守护百姓财富的根基 ,有竞争力的一流投资银行”的愿景,协作包容、以此次企业文化升级为契机 ,管理一流、书写崭新答卷!突出信心的力量源泉,把专业能力作为服务国家战略 、发展信心 ,

有品牌 :围绕客户信赖  、转化为干事创业的强大合力,赋能区域经济转型、公司企业文化正式焕新发布 。公司党委坚持“两个一以贯之” ,人才的“一流”路径 ,铸牢文化建设根基,坚守金融报国初心,公司将深耕差异化赛道 ,与证券行业功能使命同频共振,精神红 。“信如山 、守护人民美好生活的时代进程中 ,不断传承晋商文化精髓,鼓励分工协作 ,方向红;主心骨,以“定盘星”校准政治航向 ,协作包容、

核心价值观 :以义制利 、强调发扬团队精神 ,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,在服务国家战略 、丰富特色文化实践,