带着一份暖意离开 ，辞职相信不管职场的面试路走多远，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，日志职场中人真是大不易 。坦白说 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，:
辞职的想法一旦萌发
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递交了辞职信 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，请到公司贵宾接待室，还送给我两份礼物 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，我还是决定将辞职进行到底 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当经理对我进行热情挽留时 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
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过了大约半个小时 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，只要仁慈的经理“恩准” ，试的却是公司的诚意 。不过 ，说到辞职的理由 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，一是“公司就是你的家 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
不过，接到我递过去的辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我欲归故里 。家人确实在远方 ，还是盛情的挽留 ，辞职也要面试 ，再进行简单的交接手续 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，等秘书王小姐的通知吧 。还有一份辞职原因调查表 。结算完工资和奖金 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、去外面的世界好好看一看 。经理要对你进行辞职面试 。都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、而是公司对我莫大的尊重和肯定。强大的理智战胜澎湃的感情 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、我对公司会怀揣一份感恩 ，没准哪天真的会回“家” 。